Protocol d'intervenció en casos d'assetjament laboral

25/03/2010 09:00

 

 
Amb motiu de l'aprovació del "Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina", la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l'Administració, del Departament de Governació i Administracions Públiques, organitza aquesta jornada de reflexió i debat a l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, a l'entorn d'aquests fenòmens, i la presentació d'instruments per a la seva intervenció a les administracions públiques catalanes. 

 
Objectius

 
- Conèixer i reflexionar a l'entorn del fenomen de l'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe i/o per orientació sexual. 
- Fer difusió dels instruments per a la prevenció, detecció i intervenció de l'assetjament psicològic, sexual, pe raó de sexe i/o orientació sexual elaborats per la Generalitat de Catalunya. 

 
Persones destinatàries

 
Personal al servei de les administracions públiques catalanes. 

 
Programa

 
- Presentació 
Leonor Alonso i Gonzàlez 
Directora General de Funció Pública 

- Ponència marc: 
"L'assetjament sexual, per raó de sexe i/o orientació sexual a l'àmbit laboral" 
Noelia Igareda i González 
Professora associada del Departament de Ciència Política i Dret de la 
Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) 

- L'assetjament psicològic 
Ramon Ferrer i Puig 
Doctor en Psicologia i professor titular del Departament de Metodologia de Ciències del Comportament de la Universitat de Barcelona (UB) 

- Presentació del Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina 
Marta Sabaté i Solanes 
Subdirecció de Polítiques Socials, Prevenció i Salut Laboral. Direcció General de Funció Pública 
Representació sindical dels òrgans de participació vinculats a polítiques d'igualtat i a prevenció de riscos laborals. 

- Instruments tècnics d'acompanyament al Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina 
Francesc Fransí i Fontanet 
Cap de l'Àrea de Prevenció i Salut Laboral. Direcció General de Funció Pública 

- Les estratègies de sensibilització incloses al Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina 
Rosa M. López i Ros 
Cap de l'Àrea de Polítiques Socials. Direcció General de Funció Pública 

 
Dates i horari

 
25 de març, de 9 a 14 h 

 
Lloc

 
Escola d'Administració Pública de Catalunya 
C/ Girona, 20 
08010 Barcelona

 
Places

 
150

 
Hores lectives

 
5

 
Matrícula

 

Cal fer les inscripcions a través dels/de les responsables de formació de cada departament. 
El personal al servei de l'Administració local o d'altres administracions públiques, per mitjà del formulari electrònic que trobareu a l'adreça http:www.eapc.cat/formacio/local. 

 
Certificat

 
A l'alumnat que assisteixi al 80 % de les hores lectives, se li expedirà un certificat d'assistència.

 
Responsable

 
Núria Guilera Serrano

 
Organització

 
Escola d'Administració Pública de Catalunya