La Secretaria de Funció Pública i Modernització de l’Administració, per tal d’introduir millores per garantir els principis de no-discriminació i igualtat d’oportunitats a l’Administració de la Generalitat, i d’aquesta manera vetllar i impulsar el compliment efectiu de les polítiques que se’n deriven, vol potenciar la participació de les persones amb discapacitat en els processos selectius, amb la voluntat de promoure la seva integració laboral.
Objectius
Difondre les eines i els canals d’informació que sobre l’accés a la funció pública es posen a disposició de les persones discapacitades als professionals que participen en la seva inserció laboral.
Persones destinatàries
Personal d’entitats i serveis públics vinculats a l’àmbit de la inserció laboral de persones amb discapacitat.
Programa
16.00 h Presentació Leonor Alonso González Directora general de Funció Pública
16.15 h Les persones amb discapacitat a la funció pública de la Generalitat de Catalunya: situació i actuacions desenvolupades Subdirecció General de Polítiques Socials, Prevenció i Salut Laboral
17.00 h Eines i canals d’informació sobre l’accés a la funció pública de la Generalitat de Catalunya per a persones amb discapacitat Subdirecció General de Selecció, Provisió i Mobilitat
Ausiàs Marc, 35 08010 Barcelona Telèfon 93 556 60 90 Fax 93 552 61 8317.45 h Torn obert de paraules
Data i horari
24 de març de 2010, de 16 a 18 hores.
Lloc
Escola d’Administració Pública de Catalunya (Sala d’Actes) C/ Girona, 20 08010 Barcelona
Places
150
Responsable
Isabel Serna (Subdirecció General de Selecció, Provisió i Mobilitat) Neus Calvet (inscripcions Escola d’Administració Pública de Catalunya)
24/03/2010 a les 19:00
Conferència: La gestió del crèdit i cobraments en l’actual crisi i presentació del llibre “Gestió del circulant”
Ponent/s:
Lloc:
EAE Business School
c/ Aragó 55
08015 Barcelona
Reserva:
ACCID, tel. 935421479
E-Mail: info@accid.org
Més informació i/o reserves:
Tots els socis de l'ACCID i nous socis que es donin d'alta en el decurs de l'acte rebran com a obsequi un exemplar del llibre "Gestió del circulant"
Amb motiu de l'aprovació del "Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina", la Secretaria de Funció Pública i Modernització de l'Administració, del Departament de Governació i Administracions Públiques, organitza aquesta jornada de reflexió i debat a l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, a l'entorn d'aquests fenòmens, i la presentació d'instruments per a la seva intervenció a les administracions públiques catalanes.
Objectius
- Conèixer i reflexionar a l'entorn del fenomen de l'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe i/o per orientació sexual.
- Fer difusió dels instruments per a la prevenció, detecció i intervenció de l'assetjament psicològic, sexual, pe raó de sexe i/o orientació sexual elaborats per la Generalitat de Catalunya.
Persones destinatàries
Personal al servei de les administracions públiques catalanes.
Programa
- Presentació
Leonor Alonso i Gonzàlez
Directora General de Funció Pública
- Ponència marc:
"L'assetjament sexual, per raó de sexe i/o orientació sexual a l'àmbit laboral"
Noelia Igareda i González
Professora associada del Departament de Ciència Política i Dret de la
Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)
- L'assetjament psicològic
Ramon Ferrer i Puig
Doctor en Psicologia i professor titular del Departament de Metodologia de Ciències del Comportament de la Universitat de Barcelona (UB)
- Presentació del Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina
Marta Sabaté i Solanes
Subdirecció de Polítiques Socials, Prevenció i Salut Laboral. Direcció General de Funció Pública
Representació sindical dels òrgans de participació vinculats a polítiques d'igualtat i a prevenció de riscos laborals.
- Instruments tècnics d'acompanyament al Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina
Francesc Fransí i Fontanet
Cap de l'Àrea de Prevenció i Salut Laboral. Direcció General de Funció Pública
- Les estratègies de sensibilització incloses al Protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament psicològic, sexual, per raó de sexe o orientació sexual i altres discriminacions a la feina
Rosa M. López i Ros
Cap de l'Àrea de Polítiques Socials. Direcció General de Funció Pública
Dates i horari
25 de març, de 9 a 14 h
Lloc
Escola d'Administració Pública de Catalunya
C/ Girona, 20
08010 Barcelona
Places
150
Hores lectives
5
Matrícula
Cal fer les inscripcions a través dels/de les responsables de formació de cada departament.
El personal al servei de l'Administració local o d'altres administracions públiques, per mitjà del formulari electrònic que trobareu a l'adreça http:www.eapc.cat/formacio/local.
Certificat
A l'alumnat que assisteixi al 80 % de les hores lectives, se li expedirà un certificat d'assistència.
Responsable
Núria Guilera Serrano
Organització
Escola d'Administració Pública de Catalunya
|
|
|
Divendres 26 de març de 2010, de 9 a 11.30 h Què esperen els emprenedors de les administracions públiques?
|
Personal de la Generalitat: cal que us hi inscriviu a través de les persones responsables de formacióde cada departament o per mitjà d’EPOCA (codi: 10006, edició: 1).
Personal de l’Administració local: cal que us hi inscriviu a través d’aquest formulari d'inscripció.
Personal d'altres entitats: cal que us hi inscriviu a través d’aquest formulari d'inscripció.
L’EAPC notificarà les persones admeses a través de correu electrònic.
El període d’inscripció pot tancar-se abans de la data prevista en el moment que les places quedin cobertes.
El contingut d’aquest curs sobre el Reglament parcial de desplegament de la Llei de contractes del sector públic (RD 817/2009, de 8 de maig) se centrarà en les modificacions que introdueix la Llei de contractes del sector públic (Llei 30/2007, de 30 d’octubre) i en el desenvolupament reglamentari de la norma, en vigor des de juny de 2009, que inclou modificacions importants, entre d’altres qüestions, en la classificació dels contractistes i en el procediment d’adjudicació dels contractes.
Objectius
- Fer un repàs ràpid dels principals conceptes, els tipus de contracte i la seva adjudicació.
- Veure els aspectes de la LCSP que han estat desenvolupats per aquest reglament.
- Estudiar el contingut de cada capítol del Reglament i els seus annexos.
Docents
Carme Lucena Cayuela, llicenciada en dret per la Universitat Autònoma
de Barcelona, mestratge en Administració local de l’Institut d’Estudis Metropolitans de Barcelona i Cap de Departament Central de Contractació de l’Ajuntament de Badalona.
Destinataris
Personal de l’Administració local amb responsabilitats en l’àmbit de la contractació.
Organitzat per la FMC. Més informació aquí.
Actualment la demanda de patrocini per part d'institucions i entitats s'ha generalitzat com una font de finançament addicional als recursos propis i a les subvencions públiques. Igualment, moltes empreses dels diferents sectors econòmics, i especialment les més grans, practiquen alguna forma de patrocini, entès com un mecanisme de comunicació i, també, com un exercici de responsabilitat social.
Paral·lelament, altres aspectes externs al patrocini com ara el reconeixement social vers les bones pràctiques empresarials o l'actual conjuntura econòmica són elements que influeixen en la col·laboració empresarial positivament o negativa.
Objectius
Proporcionar una base teòrica sobre el que s'enten actualment per patrocini i mecenatge i, en general,per col.laboració empresarial.
Desenvolupar una metodologia per a una captació de recursos de patrocini.
Persones destinatàries
Personal responsable de la captació de recursos dels ajuntaments, consells comarcals, entitats municipals descentralitzades i organismes o ens vinculats al món local.
Programa
9 h
Presentació de la Jornada
Director o representant de l'Escola d'Administració Pública de Catalunya
Representant de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
9.15 h
Introducció teòrica
Pere Clotas
Director del Programa de Patrocini de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
10.30 h
Descans
11 h
Com preparar un dossier
Pilar Sarroca
Gerent de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
12.15 h
Com seleccionar i negociar amb les empreses
Pere Clotas
14 h
Descans
15.30 h
La gestió de la relació
Antoni López Roca
Director de Relacions Externes de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
16.30 h
Aspectes legals i fiscals
Pilar Sarroca
17.30 h
Experiència municipal: cas exemplar
18.30 h
Cloenda
Xavier Sàez
Director General de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
Dates i horari
21 d'abril de 2010, de 9 a 14 i de 15.30 a 18.30 h
Lloc
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Girona, 20
08010 Barcelona
Places
150
Hores lectives
8
Matrícula
La inscripció és gratuïta.
Totes les sol·licituds rebudes seran admeses a la Jornada. Solament es comunicaran, si escau, les inscripcions que n'han quedat excloses.
Certificat
A l'alumnat que assisteixi al 80 % de les hores lectives, se li expedirà un certificat d'assistència.
Responsable
Xavier Torreguitart Jaile
Organització
Agència de Patrocini i Mecenatge
Escola d'Administració Pública de Catalunya
Documents de la Jornada:
Pere Clotas, director del Programa de Patrocini de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
Introducció teòrica [122 KB - PDF]
Pilar Sarroca, gerent de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
Com preparar un dossier [103 KB - PDF]
Pere Clotas
Com seleccionar i negociar amb les empreses [52 KB - PDF]
Antoni López Roca, director de Relacions Externes de l'Agència de Patrocini i Mecenatge
La gestió de la relació [72 KB - PDF]
Pilar Sarroca